| 焊工 | 15 | 25-42，不限 | 5.5万-10万（包住包工作餐、五险） |
| 省外销售经理 | 10 | 25-32，不限 | 底薪（4000-6000）+提成+各种出差补贴（包住包工作餐、五险） |
| 销售经理新增 | 6 | 1、能适应驻外或长期出差 2、年龄在35岁以下，头脑灵活，善于交际 3、具备2年以上机械设备类销售经验，熟悉招投标流程 4、 有团队精神，具备较强的责任心和良好的组织纪律性。 | 底薪（4000-6000）+提成+各种出差补贴（包住包工作餐、五险） |
| 钳工 | 5 | 25-42，不限 | 5.5万-10万（包住包工作餐、五险） |
| 安装焊工（替补+新增） | 3 | 1、符合岗位专业，熟练技能； 2、40岁以下，能住厂，适应出差。 | 5.5万-10万 |
| 打磨工 | 2 | 25-48，不限 | 5.5万-10万（包住包工作餐、五险） |
| 售后专员 | 2 | 1、 机械类相关专业毕业； 2、 有环卫设备或工程机械维修经验者优先； 3、 有驾照和电工证，懂焊接者优先； 4、 能吃苦耐劳，好学上进，服从公司安排。 | 5万-8万 |
| 打磨工 （替补） | 2 | 1、符合岗位专业，熟练技能； 2、40岁以下，能住厂，适应出差。 | 5.5万-10万 |
| 销售副总 | 1 | 1、80后，男性，专业不限； 2、来自环卫装备类，环卫一体化项目类公司； 3、热爱销售工作，热情、开朗、敏捷，熟悉环卫行业； 4、富有团队精神和组织能力，有强烈的目标感； 5、学习意愿强，热爱营造学习型团队，拓展目标市场。 | 年薪25万-30万+绩效奖金+期权激励 |
| 工智能高级经理 | 1 | 1、年龄35岁以下，博士学历（条件优秀者可放宽学历要求）； 2、博士研究方向：模式识别与智能系统、智能机器 、图像处理与机器 视觉、智能控制等； 3、具有较强的市场分析能力和推介能力 | 20万+股权+项目奖 |
| 研究员 | 1 | 1、环境工程类相关专业毕业的博士； 2、有从事过好氧处理、厌氧处理技术研究； 3、有工程应用经验者优先。 | 20万起+股权+项目奖 |
| 战略客户部经理（新增） | 1 | 1、35岁以下，男女不限，能适应出差； 2、专科或以上学历，5年以上工作经验，环境工程、营销、经管类专业优先； 3、工作富有激情，有较强的实操能力。 | 底薪（5000-8000）+提成+各种出差补贴 |
| 市场开发部经理 | 1 | 1、大专及以上学历，市场营销、环境工程、工商管理、企业管理等或相关专业； 2、40岁以下，头脑灵活，善于交际，有较强的实务推进能力； 3、熟悉政府购买服务、ppp/epc项目操作； 4、有环保项目开发业绩。 | 10万起+绩效奖金+提成 |
| 数控下料员（储备 才） | 1 | 1、会独立操作数控火焰切割机，等离子切割机； 2、能编程、会识图，有钢结构从业经验者优先； 3、做事认真，确保质量，吃苦耐劳； 4、服从性好，工作态度良好； 5、年龄35岁以下。 | 5.5万-7万 |
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