人事专员

1、大专及以上学历，本科学历及人力资源管理专业优先；

2、3-5年以上制造业人力资源管理工作经验；

3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；

4、熟悉国家相关法律法规；

5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

6、人力资源管理理论基础扎实；

7、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

8、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。