1、对接运营BU的招聘、考核、培训等工作,制造内部管理和培训部门内部的HRBP,辅助薪酬答疑沟通;2、主负责一线普工、仓库、质量部门人员招聘及员工关系;
要求:
1.大专及以上学历,中大型制造业3年以上工作经验;
2.有工厂一线员工招聘经验,沟通能力强,对工作积极性高,适应出差,学习能力强,责任心强。
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