2020年全州人社工作会议召开--六个举措推动人社事业再上新台阶
3月12日，全州人力资源和社会保障工作会议召开，总结2019年全州人社工作，研究部署2020年重点工作任务。会议指出，2020年湘西州人社将重点从稳定就业、创新创业、社保改革、人才培养、根治欠薪和人社服务等六个方面发力，全面推动人社事业再上新台阶。
州人民政府副州长向清平同志作重要讲话
州人社局党组书记、局长石龙同志作工作报告
关键词1：稳定就业
“五个狠抓”，确保今年转移就业人数80万人以上，保障就业稳定。
狠抓就业政策贯彻落实。加快构建更加成熟定型的就业政策体系，健全完善发挥就业补助资金稳定就业作用。
狠抓就业扶贫纵深发展。全方位拓宽劳务协作渠道，确保农村贫困劳动力转移就业25万人以上。
狠抓重点群体就业。突出抓好农民工、高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，新增30个、累计建成250个以上有规模扶贫车间，安排3000名以上贫困劳动力就业，加强公益性岗位开发管理，确保公岗稳定在2万个以上。
狠抓职业技能培训。全面推行终身职业技能培训制度、企业新型学徒制，落实职业技能提升行动年度计划，将职业技能提升培训纳入重点民生实事项目。
狠抓就业服务提升。实施基层公共就业服务平台建设提升行动计划，大力提升公共就业服务能力。
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关键词2：创新创业
● “双管齐下”，确保今年将新增10个创业重点乡镇，培育创业示范企业和合作社20户、创业示范户2000个，带动2万名以上贫困劳动力就近就地就业。
● 扶持加快创业主体发展。加大重点群体创业扶持力度，推动创业主体发展，全年带动城乡就业新增8000人以上。
着力夯实创新创业基础。全力推行“互联网+创业服务”新模式，组织实施 “310”工程、“领军企业” 和“中国创翼”创业创新大赛等活动，打造湘西创新创业特色品牌。
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关键词3：社保改革
“四个措施”，全面推动社保改革向纵深发展。
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--落实企业减负政策。支持复工复产三项保险“缓、免、减”，全力支持中小微企业渡难关，保经营、促发展。
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--持续推进社保扩面。大力推进全民参保计划，积极引导中小企业、农民工、新业态从业人员持续参保缴费。
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--深化社保制度改革。加快推进基本养老保险的基础养老金部分统筹步伐，稳步提高工伤保险、失业保险保障水平，做好经营类事业单位转企改制社保转移接续，确保新老计发办法的衔接和新老制度平稳过渡，推进企业社保征缴移交工作，全面完成政策、数据和信息系统的对接。
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--加强基金监管。加快监管网络系统建设，健全内控制度，推进基金运行风险预警预测和应急机制建设，坚决守住基金安全底线。
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关键词4：人才培养
“三驾马车”，拉动全州人才培养、队伍建设朝更加规范化、专业化和更加稳定的方向发展。
●加强本土人才培养。推进制度改革，进一步提高事业单位面向本州籍、县市籍考生的招聘比例、加大专业领域人才定向培养力度，提高各类人才扎根湘西、服务湘西的积极性。
●加快专技人才队伍建设。对接省“121”创新人才培养工程，大力引进科技创新人才，推进创新型中青年专业技术人才培养。
●加强人才流动、民生实事管理和深化事业单位工资制度改革。加强流动人员人事档案一体化平台建设与管理，优化流动人员人事代理服务。加强省对州重点民生实事项目任务分解和考核。探索完善事业单位绩效工资正常调整机制，推进公立医院薪酬制度改革，落实保障义务教育教师工资待遇政策。研究事业单位高层次人才工资分配激励机制实施办法，落实工资待遇等向基层事业单位倾斜的各项政策。
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关键词5：根治欠薪
“两个提高”，依法严厉打击拖欠和拒不支付劳动报酬等行为。
提高劳动关系治理水平。用好劳动监察的利剑，加大执法督察力度，结合“和谐同行”能力提升行动，推进和谐劳动关系创建活动。
提高劳动人事争议仲裁效能。推进调解仲裁规范化、标准化、专业化和信息化建设，确保全州基层调解组织全覆盖上网，劳动人事争议矛盾纠纷化解在基层。
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关键词6：人社服务
“一个中心”，人社服务提质增效。今年将紧扣“服务为民”的中心，持续简政放权，继续转职能、转方式、转作风，开展“减证便民”， 加快推动人社经办信息化、服务优质化、监控常态化、队伍专业化，持续提升服务质量。
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